Die Bibus Metals GmbH wurde vom AGAD e.V. (Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel und Dienstleistungen) mit dem ersten Platz für das beste Ausbildungskonzept ausgezeichnet. Die Ehrung fand im Rahmen des Herbstforums 2024 Anfang November in Dortmund statt. Das Unternehmen teilt sich den ersten Platz mit der Rewe Dortmund SE & Co. KG. Nachdem im vergangenen Jahr der dritte Platz erreicht wurde, ist dies ein bedeutender Erfolg für das Ausbildungsteam der Bibus Metals GmbH.
Seit 2021 bildet das Unternehmen Kaufleute für Büromanagement und E-Commerce aus. Das Ausbildungskonzept „AUSBILDEN MIT HERZ“ ist erstmalig im Jahre 2023 kreiert und stetig weiterentwickelt worden. Es kombiniert menschliche Beziehungen und digitale Technik, wobei stets der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein ganzheitlicher Ansatz zur beruflichen Bildung zielt darauf ab, nicht nur Fachwissen und Fertigkeiten zu vermitteln, sondern auch die persönliche und soziale Entwicklung der Auszubildenden zu fördern. Dabei wird besonderer Wert auf Empathie, Wertschätzung und individuelle Unterstützung gelegt, um eine positive Lernumgebung zu schaffen. Ziel ist es, das Beste aus der digitalen Welt mit den Softskills einer modernen Arbeitswelt zu vereinen und optimale Ergebnisse zu erzielen. Das Konzept zeichnet sich durch folgende besondere Merkmale aus: ·
Der junge Auszubildende steht im Mittelpunkt.
· Menschliche Beziehungen zwischen Ausbilderinnen und Auszubildenden auf Augenhöhe.
· Einsatz modernster digitaler Tools zur Unterstützung der Ausbildungsinhalte.
· Interne und externe Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung der Auszubildenden.
· Kreative Ideen, die gemeinsam und schnell umgesetzt werden.
Klaus Bökels, Geschäftsführer der Bibus Metals GmbH, kommentiert den Erfolg so: „Die Auszeichnung hat mich sehr gefreut. Es zeigt, dass unser Weg wahrgenommen und honoriert wird. Das Team Ausbildung mit Silke Uerschels, Susanne Zander und den Auszubildenden Jan Beckmann und Mohamed Wannes dürfen mächtig stolz sein.“
Der erste Teil des Konzepts „AUSBILDEN MIT HERZ“ wurde schon 2023 vom AGAD e.V. mit dem dritten Platz prämiert. Dieses Jahr wurde das Konzept durch weitere wichtige Faktoren wie Weiterbildung der Auszubildenden und Ausbildenden, eigenverantwortlichen Projekten der Auszubildenden, einer Kooperation mit den Ausbildungsteams aus den Schwesterunternehmen der Bibus Gruppe u. v. m. ergänzt. Und die nächsten Ideen zur weiteren Optimierung des Ausbildungskonzepts sind schon in Arbeit.
(Quelle: Bibus Metals GmbH)
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